蘭州市召開“深入推進(jìn)新時代人才強(qiáng)市 打造西北人才集聚高地”專場新聞發(fā)布會

　　中國甘肅網(wǎng)3月17日訊（西北角·中國甘肅網(wǎng)記者 劉姍）3月17日，蘭州市召開2026年強(qiáng)省會主題系列新聞發(fā)布會——“深入推進(jìn)新時代人才強(qiáng)市 打造西北人才集聚高地”專場新聞發(fā)布會，會上全面介紹了蘭州在人才工作上的系列舉措、顯著成效以及未來規(guī)劃。

　　聚焦五大重點(diǎn) 人才工作實(shí)現(xiàn)突破

　　據(jù)了解，自2023年市委十四屆七次全會以來，蘭州市以打造西北人才集聚高地為目標(biāo)，深入實(shí)施新時代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，在“引育服用”上持續(xù)發(fā)力，重點(diǎn)推進(jìn)五項(xiàng)關(guān)鍵工作。

　　抓住創(chuàng)建國家級吸引集聚人才平臺的重大機(jī)遇，省委立足蘭州優(yōu)勢，將其作為全省人才工作總抓手，制定《實(shí)施方案》并部署23條舉措。蘭州市在此基礎(chǔ)上細(xì)化76條措施，明確時間表、任務(wù)書與路線圖，推動創(chuàng)建工作取得階段性成果。

　　同時，召開新時代以來首次市委人才工作會議，聚焦人才高地建設(shè)，系統(tǒng)布局8支重點(diǎn)人才隊(duì)伍，實(shí)施7大人才工程，搭建4類創(chuàng)新平臺，深化4項(xiàng)機(jī)制改革，創(chuàng)優(yōu)3個方面人才生態(tài)環(huán)境，構(gòu)建起了新時代蘭州人才工作的“四梁八柱”。

　　在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制完善方面，蘭州市在全省率先整合設(shè)立市委教育科技人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，構(gòu)建“1+3”協(xié)同推進(jìn)機(jī)制，制定20條具體措施，推動教育、科技、人才深度融合發(fā)展。

　　構(gòu)建集成化政策體系，推出58條人才強(qiáng)市建設(shè)政策措施，覆蓋人才全流程，為各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供全鏈條支持。

　　保障硬核投入，從2024年起，市級人才工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)從1.1億元增至1.5億元，近兩年累計(jì)支出超3億元，其中2025年達(dá)1.575億元。

　　成效顯著 人才工作蓬勃發(fā)展

　　在多重利好因素推動下，蘭州人才工作成效顯著，主要體現(xiàn)在四個維度。

　　黨管人才更加有力有效。市委主要領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)履行政治責(zé)任，研究部署重要事項(xiàng)。市委堅(jiān)持每年開展黨委（黨組）書記抓人才工作述職，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職能，形成高效工作格局。

　　人才隊(duì)伍持續(xù)發(fā)展壯大。圍繞“金字塔型”人才結(jié)構(gòu)，全方位培養(yǎng)引進(jìn)人才。近兩年為高?？蒲性核鶅冬F(xiàn)科研補(bǔ)貼2.13億元，集聚“兩院”院士42名、國家級科技領(lǐng)軍人才225人，建成院士專家工作站16家；落實(shí)產(chǎn)業(yè)人才支持專項(xiàng)，為團(tuán)隊(duì)和人才落實(shí)獎補(bǔ)；實(shí)施“大學(xué)生留蘭倍增計(jì)劃”，2024-2025年累計(jì)引留13.61萬人，全市人才總量達(dá)55.4萬人。

　　人才創(chuàng)造活力有效激發(fā)。以改革思維破解發(fā)展瓶頸，擴(kuò)大用人單位自主權(quán)，推行事業(yè)單位崗位比例差別化管理、公立醫(yī)院職稱“院聘”制度；增強(qiáng)人才話語權(quán)，推進(jìn)職務(wù)科技成果賦權(quán)改革，擴(kuò)大經(jīng)費(fèi)“包干制”范圍；夯實(shí)育才主導(dǎo)權(quán)，實(shí)施“蘭州萃英人才計(jì)劃”，培育各類人才。13家企業(yè)躋身中國“隱形獨(dú)角獸500強(qiáng)”，省級以上科創(chuàng)團(tuán)隊(duì)突破2000個，人才創(chuàng)新產(chǎn)品銷售收入超20億元。

　　人才發(fā)展環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。以“店小二”式服務(wù)讓人才安身安心安業(yè)。構(gòu)建“驛站+房票+公寓”保障體系，建成各類公寓和驛站，發(fā)放房票補(bǔ)貼；協(xié)調(diào)解決人才“關(guān)鍵小事”803件；落實(shí)聯(lián)系服務(wù)專家機(jī)制，相關(guān)做法獲央媒關(guān)注，2025年蘭州躋身“全國人才友好型城市50強(qiáng)”。

　　錨定目標(biāo) 未來持續(xù)發(fā)力人才建設(shè)

　　據(jù)了解，今后，蘭州將錨定“打造西北區(qū)域人才高地”目標(biāo)，在四個方面持續(xù)發(fā)力。

　　平臺創(chuàng)建方面，落實(shí)創(chuàng)建方案和措施，深化與科研“新四軍”合作，力爭新增國家和省級重點(diǎn)人才計(jì)劃人選50名以上。

　　人才引進(jìn)方面，實(shí)施產(chǎn)業(yè)人才專項(xiàng)和“大學(xué)生留蘭倍增計(jì)劃”，靶向引進(jìn)高水平工程師、高技能人才和科技領(lǐng)軍人才不少于300名，力爭年內(nèi)引留大學(xué)生9萬名。

　　人才培育方面，一體推進(jìn)教育科技人才發(fā)展，造就一批領(lǐng)軍人才和青年英才。辦好第九屆“活力金城”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，實(shí)施產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)15項(xiàng)、青年專項(xiàng)200項(xiàng)，支持不少于1000名青年人才創(chuàng)新研發(fā)。

　　人才服務(wù)方面，全面踐行“店小二”式服務(wù)，落實(shí)聯(lián)系專家制度，持續(xù)打造“萃英優(yōu)才”服務(wù)品牌。強(qiáng)化人才強(qiáng)市58條政策宣傳，打通政策落地“最后一米”，全力營造全省領(lǐng)先的人才發(fā)展環(huán)境。