每月月底，中央紀委國家監(jiān)委的月報總會如期而至。2026年4月，全國查處違反中央八項規(guī)定精神問題21889起，批評教育和處理27852人，黨紀政務(wù)處分18649人。數(shù)字背后，有一個細節(jié)格外引人關(guān)注：這是連續(xù)第152個月公布月報數(shù)據(jù)。152個月，意味著什么？意味著從2013年首次發(fā)布月報以來，日復(fù)一日、年復(fù)一年，這份“賬單”從未間斷。

　　152個月，絕非簡單的時間累積，而是全面從嚴治黨持續(xù)向縱深推進的生動見證。多年來，各地堅決遏制“舌尖上的浪費”、狠剎“車輪上的腐敗”，整治“會所里的歪風(fēng)”、清理違規(guī)辦公用房，作風(fēng)建設(shè)成效有目共睹。但“四風(fēng)”問題樹倒根存、屢禁難絕，隱蔽化、變異化特征愈發(fā)明顯，稍有松懈便會反彈回潮。不少作風(fēng)問題與腐敗問題交織，吃喝送禮常常成為權(quán)錢交易的突破口。唯有把監(jiān)督挺在前面，堅持風(fēng)腐同查、一體糾治，以嚴的基調(diào)、實的舉措筑牢防線，才能讓干事者安心履職，讓違紀者無處藏身。

　　監(jiān)督發(fā)力，首要就是盯住關(guān)鍵群體。通報明確要求，緊盯“一把手”、年輕干部、新提拔干部、關(guān)鍵崗位干部等重點對象，常態(tài)化念好紀律“緊箍咒”，抓住了作風(fēng)建設(shè)的要害所在。“一把手”身居要職，言行作風(fēng)直接影響一方政治生態(tài)；年輕干部是事業(yè)發(fā)展生力軍，一旦扣錯“第一?？圩?rdquo;，極易誤入歧途；新提拔干部若急于求成、盲目追求政績，也容易履職失范。對此，監(jiān)督不能搞“一刀切”，必須精準研判、靶向施策，常態(tài)化開展警示教育，提前打好“預(yù)防針”，持續(xù)擠壓歪風(fēng)邪氣滋生空間，堅決防止小問題演變成大錯誤、小隱患釀成大違紀。

　　監(jiān)督見效，核心在于用好監(jiān)督“組合拳”。端午佳節(jié)將至，對廣大黨員干部而言，清廉自守、嚴守紀律底線，才是過節(jié)最安穩(wěn)的方式。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要做實做細節(jié)點監(jiān)督，節(jié)前開展教育提醒、通報典型案例；節(jié)中組織專項檢查、深入一線暗訪；節(jié)后從嚴核查處置、緊盯問題整改。三道環(huán)節(jié)緊密銜接，形成完整監(jiān)督閉環(huán)。當前，不正之風(fēng)不斷變換花樣，有的躲進私人場所搞“一桌餐”“私房宴”，有的借助快遞、電子紅包線上送禮，還有的借用管理服務(wù)對象車輛私車公養(yǎng)。面對各類隱形變異問題，監(jiān)督方式也要與時俱進，深挖線索、順藤摸瓜，讓歪風(fēng)邪氣無所遁形。

　　監(jiān)督提質(zhì)，貴在久久為功、常抓不懈。152個月不間斷的月報，彰顯著全面從嚴治黨的堅定決心，也承載著群眾對清風(fēng)正氣的期盼。監(jiān)督執(zhí)紀不是一陣風(fēng)，作風(fēng)建設(shè)更是一場持久戰(zhàn)，永遠沒有休止符。開展監(jiān)督、糾治歪風(fēng)，既要形成“不敢違”的強大震懾，更要依靠長效管理，推動黨員干部形成“不想違”的思想自覺。守住每一個節(jié)日節(jié)點，較真每一次監(jiān)督檢查，整改每一處作風(fēng)問題，都是在為涵養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)添磚加瓦。唯有劃清權(quán)力邊界、嚴守紀律規(guī)矩，讓每一輪監(jiān)督都動真碰硬，每一起查處都落到實處，才能引導(dǎo)廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，以過硬的黨風(fēng)政風(fēng)贏得群眾信賴與支持。（林偉）